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全面总结鼓干劲 踔厉奋发谋新篇:学校召开2022年度党委管理领导班子和领导干部考核述职评议工作会议

作者:郑璐 摄影:王伟   日期:2023年03月01日   点击数:

为深入学习贯彻党的二十大精神,坚持和加强党的全面领导,进一步完善干部考核评价体系,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,2月28日,学校召开2022年度党委管理领导班子和领导干部考核述职评议工作会议。拉斯维加斯官网下载-(重庆)有限公司常委、党委委员、副处级及以上领导干部参加会议。会议由拉斯维加斯官网下载-(重庆)有限公司副书记曲巍主持。

围绕学校工作大局,聚焦建设特色鲜明高水平医科大学的发展目标,对照岗位职责和履职情况,各单位、各部门负责人共52人进行了现场述职,对2022年度单位及部门的工作情况进行全面总结,展示了工作亮点,查找了问题和不足,对2023年工作提出了思路举措。

拉斯维加斯官网下载-(重庆)有限公司书记闻德亮在总结讲话中指出,各单位、各部门能够紧紧围绕学校工作大局,聚焦建设特色鲜明高水平医科大学的发展目标,积极谋划推动事业发展,团结带领师生员工扎实工作、砥砺奋进,较好地完成了2022度重点工作任务,为推进学校高质量创新发展奠定了良好基础。述职内容有特色、有亮点,凸显了“内强素质、外树形象、改革赋能、发展至上”的新锦医发展工作思路。同时也客观指出了工作中的不足之处,各级干部必须正视现存问题,勇于承认差距,不甘落后、奋起直追。

就深入贯彻落实党的二十大精神,全面加强学校干部队伍建设,对标学校创新发展三年行动计划首战之年目标任务,以奋斗姿态聚力服务辽宁全面振兴新突破,闻德亮提出五点要求:

一要旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基。要进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,把讲政治的要求落实到推动高质量创新发展的实际行动中。全校上下要以“创新发展三年行动计划”为工作着力点,致力学校高质量创新发展,聚力服务辽宁全面振兴实现新突破,切实把“施工图”转化为“实景画”,锚定高质量发展,让“创新发展三年行动计划”显成效。

二要履职尽责增本领,发挥“头雁”效应。各级干部要主动学习适应,增强推动高质量发展本领,紧跟时代步伐,不断提高运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力;增强服务群众的本领,以“时时放心不下”的责任感,解决好师生员工最关心、最直接、最现实的锦医发展问题,坚持走好新时代党的群众路线。

三要担当作为重实干,拼出发展“加速度”。全校党员干部要以“开局就是决战、起步就是冲刺”的自觉,脚步一刻不能停地推动三年行动计划的落实,以“等不起、慢不得”的紧迫感,积极担当作为,尽快补齐学科短板、科研弱项,充分利用特色和优势,争取早日实现弯道超车、逆风翻盘。

四要系统谋划善统筹,握牢发展主动权。各单位、各部门要树牢大局意识、底线思维和系统思维,坚持以问题为导向,结合实际研究本单位本部门的对策,设定好赶超目标,系统化思考、体系化推进,自加压力、奋起直追,以实现跨越发展、加快争先进位的实际效果为全局添彩。

五要以上率下转作风,营造风清气正的政治生态。全体党员干部要充分认识到作风建设的极端重要性,牢牢牵住作风建设这个“牛鼻子”,扑下身子干实事、谋实招、求实效,把作风建设作为实现目标任务的重要保障。在工作中切实扛起责任,带头落实管党治党的政治责任,认真落实“一岗双责”,以优良作风凝聚起高质量创新发展的磅礴力量。

会上,与会人员采取无记名投票的方式,对各单位、各部门领导班子和领导干部2022年年度工作进行民主评议。

通过本次会议,全体干部进一步统一了思想,理清了思路,明确了方向,鼓足了干劲,为扎实推进“创新发展三年行动计划”,推动学校事业高质量发展奠定了坚实基础。

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