关于开展校部博士人员转专业技术岗位申报工作的通知

发布单位:人事处(党委教师工作部、党委人才工作办公室)   日期:2022年05月07日   点击数:

各单位、各部门:

根据《拉斯维加斯官网下载博士人员转聘专业技术岗位的规定(试行)》(锦医大校字〔2020〕38号)文件精神,为充分释放博士员工活力,发挥博士人员的学术作用;为进一步提高专任教师博士率,满足学科专业建设需要,拉斯维加斯官网下载-(重庆)有限公司现将组织开展校部地区博士人员转专业技术岗位的申报工作。

一、转聘原则

岗位空余、满足条件、严格考核、按需聘任。

二、转聘条件

近三年年度考核合格,师德考核合格,未受到党纪政纪处分。

(一)教师岗位

1、应取得博士研究生学历和博士学位;或全日制本科、全日制硕士研究生,获得博士学位。

2、博士专业与拟转聘岗位所属学科一致,且本科或硕士至少有一阶段与岗位所属学科一致或相关。

3、具有教师资格证。

(二)其他专业技术岗位

1、应取得博士学位;

2、博士专业与岗位所属学科一致,且本科或硕士至少有一阶段与岗位所属学科一致或相关。

三、转聘程序

(一)教师岗位

个人申请,经原单位(部门)及主管校领导同意,经教学评估中心、教务处、拟工作的单位(部门)共同考核合格并签署意见,报人事处审核后,经校长办公会审批。

(二)其他专业技术岗位

个人申请,经原部门及主管校领导同意,新岗位所在单位考核及主管校领导同意并签署意见,报人事处审核后,由主管人事的校领导、校长审批。

转聘到专业技术岗位的试用期为一学期,试用期内应完成相应岗位职责,经考核合格后由人事处负责(到人社厅)办理转岗聘任手续。

四、相关要求

请各相关单位(部门)20225914:00将相关材料报送至学校人事处(行政楼210室)。报送材料包括:《博士人员转聘教师岗位审批表》或《博士人员转聘其他专业技术岗位审批表》,纸质版一式一份;《校部博士人员转专业技术岗位申请人员汇总表》,纸质版一式一份。电子版传至jzyd_rsc@126.com.

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