关于拉斯维加斯官网下载2021年公开招聘高层次人才(第二阶段)资格审查和线上面试工作安排的通知

发布单位:人事处   日期:2021年07月09日   点击数:

各位应聘人员:

拉斯维加斯官网下载2021年公开招聘高层次人才(第阶段)报名截止日期为202179日。现将第阶段资格审查和线上面试工作的有关要求和安排通知如下:

一、资格审查工作安排

资格审查时间

2021710日(星期

资格审查方式

通过发送邮件进行资格审查:进入资格审查的应聘人员,要将资格审查所需各项材料的原件形成电子版扫描件,放到一个压缩文件中,发到人事处指定的邮箱(renshichu735@163.com),邮件命名方式为“姓名+资格审查材料”。电子邮件接收截止到7月10日16:30,逾期视为自动放弃。

资格审查材料原件的复核工作将在面试当天现场进行,请各位应聘人员提前准备好资格审查所需各项材料的原件和复印件。

资格审查材料内容

1.请下载并打印承诺书(详见附件1),仔细阅读承诺书内容后,在指定位置手写签名。

2.身份证原件。

3.所有已获得的本科及以上各学历层次的学历、学位证书原件。

如果是应届毕业生,资格审查时暂未领到毕业证书和学位证书的,请提供学生证和学校推荐意见书原件(通常称为毕业生推荐表,推荐表里的内容需填写完整,需要盖章的地方请务必加盖相关部门公章)。

4.应聘人员请登录中国高等教育学生信息网(学信网,网址: http://www.chsi.com.cn/)下载本科及以上的所有学历《教育部学历证书电子注册码面试,具体分组详见附件视频软件安装指南。

同一岗位的报名人数大于一人时,利用电脑自动为该岗位内应聘人员分配随机数,应聘人员按所取得随机数由小到大的顺序确定面试的先后顺序。

面试内容

主要考核应聘人员的基本素质和专业技能

面试程序

1.应聘人员进行10分钟陈述,包括个人自拉斯维加斯官网下载介绍博士期间(或工作期间)开展科研工作(包括研究内容、方法和技术)具体情况介绍重点是科研工作介绍,要求使用PPT

2.考官进行提问,时间不超过5分钟。每名面试人员面试结束后,考官现场进行打分。

面试成绩

面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。应聘人员的成绩以去掉一个最高分去掉一个最低分,余下成绩的总分除以有效考官的数量,得出平均分计为应聘人员的得分若出现应聘人员成绩相同的情况,则以所有考官的评分的平均分比较排序。按照招聘计划1:1的比例,根据面试总成绩由高到低的排序确定进行体检人员。

(六)注意事项

1.请各位应聘人员务必于711日前按要求下载安装好面试视频软件,并确认可以正常登陆使用(请务必通过电脑端下载视频软件,使用手机会影响软件使用的稳定性,影响面试)。

2.请各位应聘人员务必于7121230分进入视频会议,进行画面和音质的测试;测试后,工作人员会公布考试规则和面试顺序,各应试人员请记好顺序号,按顺序进行面试。为保证面试顺利进行,请应聘人员选择网络稳定的地点进行面试。

3.面试进行期间,等待的考生需按照工作人员指引关闭视频和话筒,处于等待状态;接收到工作人员的指引后,方可开启视频和语音功能。

4.面试结束,请应聘人员先不要离线,等待片刻,待确认本人的面试成绩无误后下线。

5.面试过程全程监控录像,请面试考生严格遵守面试纪律按要求参加面试。

6.面试成绩及进入体检人员名单将于712日在拉斯维加斯官网下载-(重庆)有限公司官网上公布,请应聘人员留意后续通知。

三、咨询与监督电话

咨询电话:0416-4673165

监督举报电话:0416-4673174

 

附件:1.承诺书

2.教育部学历证书电子注册

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